Generationenwechsel

Der Zeitpunkt von Personalveränderungen bei Hilti geht einher mit der Überarbeitung der Konzernstrategie, um Kontinuität und Neuerung zu verbinden. Alters- und Amtszeitbeschränkungen verlangen in den nächsten zwei Jahren die gleichzeitige Neubesetzung fast aller Schlüsselpositionen. So verlässt der Patron Michael Hilti den Verwaltungsrat, bleibt aber dessen Ehrenpräsident. Seit über 30 Jahren wird die Konzernleitung aus dem eigenen Haus requiriert. Entscheidend für das operative Geschäft ist die Neubesetzung des CEO mit Jahangir Doongaji, der 1967 in Mumbai geboren wurde.

Er verließ Indien im Alter von 19 Jahren, studierte in Zürich Maschinenbau und kam 2000 zu Hilti. Sein Vorgänger Christoph Loos (52) übernimmt nach neun Jahren an der Unternehmensspitze den Vorsitz des Verwaltungsrats. Er wird Doongaji bis dahin in seine neue Funktion einarbeiten und ihn beim Entwurf einer neuen Firmenstrategie unterstützen.